Protocolakkoord 2025 – 2026 dd 18 december 2025 voor het PC 140.03

1. Verlengingen
   Verlenging van cao-tijdskrediet, landingsbanen en risicogroepen van bepaalde duur voor 2 jaar rekening houdende met wettelijke mogelijkheden 
   Verlenging financiële steun sociale partners ter ondersteuning van hun strijd tegen de sociale dumping voor 2 jaar.

2. Regeringsmaatregelen
   Organisatie van een info campagne vanuit het SFTL mbt het gebruik van flexi arbeid met aandacht voor het respecteren van verordening 561/2006
   Desgevallend aanpassen van cao-teksten om de tegemoetkomingen vanuit het SFTL niet beschikbaar te maken voor werknemers die niet bijdragen aan het SFTL.

3. Cao’s die eerder niet werden afgewerkt
   Ontwerp Cao rond alcohol & drugs actualiseren en formaliseren op basis van het laatste ontwerp.
   Toepasselijk maken van de nieuwe arbeidsregelingen voor vrijwillig deeltijdse werknemers cfr het ontwerp.

4. Invoering van maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding
   Werkgevers die nog geen maaltijdcheques of maaltijdvergoeding toekennen:
   -        invoering van maaltijdcheques per gewerkte dag (of alternatieve telling) ofwel
   -        een maaltijdvergoeding voor elke gewerkte dag van minstens 4u
   Dit volgens de keuze van de werkgever met ingang van 1 Juli 2026 ten bedrage van 2 euro werkgeversbijdrage voor de arbeiders die minstens 6 maanden anciënniteit hebben in de onderneming.  
   Werkgevers die reeds een maaltijdvergoeding of maaltijdcheques toekenden voor 1 januari 2025 dienen de werkgeversbijdrage tevens met 2 euro te verhogen vanaf 1 juli 2026.

5. Afschaffing tussenkomst permanente vorming
   De huidige tussenkomst inzake permanente vorming (25 / 50 euro) voor de werkgever zal worden afgeschaft en de bijdrage aan het SFTL zal met 0.15% worden verminderd vanaf 1 juli 2026.

6. Sociale vrede
   De vakbonden verbinden er zich toe geen acties te ondernemen die indruisen tegen de geest en de letter van dit sociaal akkoord en met betrekking tot de punten die het voorwerp zijn van dit akkoord. De vakbonden gaan de verbintenis aan alle geldende regels en procedures rond sociaal overleg en verzoening na te leven.